REPERTORIO DEI TITOLI E DELLE QUALIFICAZIONI DELLA REGIONE CAMPANIA

Denominazione qualificazione: Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane

Descrizione sintetica della
qualificazione:
L’Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane presidia le attività connesse ai
processi di gestione delle risorse umane dalla pianificazione alla ricerca e selezione del
personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Si occupa di definire e mantenere nel
tempo un dimensionamento dell’organico coerente con esigenze strategiche ed economiche;
di definire e gestire le strategie di reclutamento e selezione del personale; di sviluppare piani
di formazione e di sviluppo professionale ed organizzativo in coerenza con gli obiettivi
strategici dell’azienda e le esigenze del mercato; di curare le relazioni con le organizzazioni
sindacali. L’ampiezza dei suoi compiti dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui
opera e dalle modalità di organizzazione del lavoro. Opera prevalentemente in qualità di
dipendente in imprese di qualsiasi settore economico, ma può operare anche in forma
autonoma come consulente.

ELENCO DELLE UNITA’ DI COMPETENZA:

1. Gestione delle relazioni sindacali (2378) 

2. Gestione delle risorse umane (2379) 

3. Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale (3091) 

4. Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo (3092) 

5. Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale (3093)