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PROGETTO ITIA – CENTRO TERRIRORIALE DI INCLUSIONE ATTIVA DI NAPOLI

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SELEZIONE ATTA AD INDIVIDUARE I DESTINATARI DI TIROCINI D’INCLUSIONE, FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’INCLUSIONE SOCIALE

ARES, in collaborazione con il Comune di Napoli, ha attivato il progetto “Centro Territoriale di Inclusione Attiva di Napoli” e si occuperà dell’Azione C – Tirocini finalizzati all’inclusione sociale nel territorio della Municipalità 8 (Quartieri: Piscinola, Marianella, Chiaiano, Scampia). 

La selezione prevede l’attivazione di n° 21 tirocini extracurriculari, ovvero:

  • Nr. 12 Tirocini di inclusione della durata di 9 mesi destinati a persone svantaggiate maggiormente vulnerabili ai sensi della L.n. 389/91 (soggetti in condizione di dipendenza da alcol e/o sostanze stupefacenti, vittime di violenza, ecc.);
  • Nr. 9 Tirocini di inclusione della durata di 10 mesi destinati a persone con disabilità (ai sensi dell’art. 1, comma 1 della legge 68/1999).


I candidati dovranno essere altresì in possesso dei seguenti requisiti:

  • essere percettori diretti del Reddito di Cittadinanza e/o trovarsi in una delle seguenti condizioni di svantaggio (ai sensi del DM 17 ottobre 2017):
  • di non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi / 12 mesi / 24 mesi;
  • di avere un’etĂ  compresa tra i 16 e 24 anni; di non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3);
  • di aver superato i 50 anni di etĂ ; di essere un adulto che vive solo o con una o piĂą persone a carico;
  • di appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro UE e avere la necessitĂ  di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile.


    • Esclusivamente per i tirocini di inclusione per le persone svantaggiate maggiormente vulnerabili ogni candidato dovrĂ  altresì dichiarare di trovarsi in una delle seguenti condizioni di vulnerabilitĂ :

    • dipendenza da alcol;
    • dipendenza da sostanze stupefacenti;
    • situazioni familiari difficoltose;
    • ammissione alle misure alternative alla detenzione previste dagli artt. 47, 47- bis, 47-ter e 48 della Legge 26.7.1975, n. 354 come modificati dalla legge 10.10.1986, n. 663
    • essere vittima di violenza di genere e/o di tratta.


    Esclusivamente per i Tirocini di inclusione per le persone con disabilitĂ  ogni candidato dovrĂ  dichiarare di essere un soggetto diversamente abile ai sensi della legge 68/1999.

    A tutti i partecipanti è riconosciuta un’indennità pari a € 500,00/mese.


    Dal 06/05/2022 e fino alle ore 24:00 del giorno 01/07/2022, il candidato potrà presentare la domanda, unitamente alla documentazione indicata, a mano in sede ARES o tramite PEC all’indirizzo infoares@arubapec.it.

    Dettagli

    SELEZIONE ATTA AD INDIVIDUARE I DESTINATARI DI TIROCINI D’INCLUSIONE, FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’INCLUSIONE SOCIALE ARES, in collaborazione con il Comune di Napoli, ha attivato […]

      Rinnovo:

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      Ore FAD:

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      Ore totali:

      Termine iscrizioni:

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    SELEZIONE ATTA AD INDIVIDUARE I DESTINATARI DI TIROCINI D’INCLUSIONE, FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’INCLUSIONE SOCIALE ARES, in collaborazione con il Comune di Napoli, ha attivato […]

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    SELEZIONE ATTA AD INDIVIDUARE I DESTINATARI DI TIROCINI D’INCLUSIONE, FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’INCLUSIONE SOCIALE

    ARES, in collaborazione con il Comune di Napoli, ha attivato il progetto “Centro Territoriale di Inclusione Attiva di Napoli” e si occuperà dell’Azione C – Tirocini finalizzati all’inclusione sociale nel territorio della Municipalità 8 (Quartieri: Piscinola, Marianella, Chiaiano, Scampia). 

    La selezione prevede l’attivazione di n° 21 tirocini extracurriculari, ovvero:

    • Nr. 12 Tirocini di inclusione della durata di 9 mesi destinati a persone svantaggiate maggiormente vulnerabili ai sensi della L.n. 389/91 (soggetti in condizione di dipendenza da alcol e/o sostanze stupefacenti, vittime di violenza, ecc.);
    • Nr. 9 Tirocini di inclusione della durata di 10 mesi destinati a persone con disabilità (ai sensi dell’art. 1, comma 1 della legge 68/1999).


    I candidati dovranno essere altresì in possesso dei seguenti requisiti:

    • essere percettori diretti del Reddito di Cittadinanza e/o trovarsi in una delle seguenti condizioni di svantaggio (ai sensi del DM 17 ottobre 2017):
  • di non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi / 12 mesi / 24 mesi;
  • di avere un’etĂ  compresa tra i 16 e 24 anni; di non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3);
  • di aver superato i 50 anni di etĂ ; di essere un adulto che vive solo o con una o piĂą persone a carico;
  • di appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro UE e avere la necessitĂ  di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile.


    • Esclusivamente per i tirocini di inclusione per le persone svantaggiate maggiormente vulnerabili ogni candidato dovrĂ  altresì dichiarare di trovarsi in una delle seguenti condizioni di vulnerabilitĂ :

    • dipendenza da alcol;
    • dipendenza da sostanze stupefacenti;
    • situazioni familiari difficoltose;
    • ammissione alle misure alternative alla detenzione previste dagli artt. 47, 47- bis, 47-ter e 48 della Legge 26.7.1975, n. 354 come modificati dalla legge 10.10.1986, n. 663
    • essere vittima di violenza di genere e/o di tratta.


    Esclusivamente per i Tirocini di inclusione per le persone con disabilitĂ  ogni candidato dovrĂ  dichiarare di essere un soggetto diversamente abile ai sensi della legge 68/1999.

    A tutti i partecipanti è riconosciuta un’indennità pari a € 500,00/mese.


    Dal 06/05/2022 e fino alle ore 24:00 del giorno 01/07/2022, il candidato potrà presentare la domanda, unitamente alla documentazione indicata, a mano in sede ARES o tramite PEC all’indirizzo infoares@arubapec.it.

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